บทความที่ตีพิมพ์เมื่อเร็ว ๆ นี้ค่ะ นิวยอร์กไทม์ส หัวข้อ“ มีใครดีพอสำหรับวีซ่า H-1B” ทำให้เกิดข้อพิพาทที่รุนแรงขึ้นในหมู่ชาวอเมริกันและผู้อพยพ / คนระหว่างประเทศ
USCIS:“ คุณยังไม่ดีพอ” สำหรับ H-1B
Frida Yu สาวชาวจีนที่ประสบความสำเร็จสำเร็จการศึกษาด้านกฎหมายจากมหาวิทยาลัยอ๊อกซฟอร์ดและปริญญาโทบริหารธุรกิจจากสแตนฟอร์ด ในบทความของเธอเธอระบุด้วยความโกรธและผิดหวังเกี่ยวกับประสบการณ์ของเธอในการถูกปฏิเสธวีซ่า H-1B
หลังจากได้รับปริญญาทางด้านกฎหมายในประเทศจีนและที่อ็อกฟอร์ดหลังจากได้ทำงานในฮ่องกงในฐานะนักกฎหมายที่ บริษัท ชั้นนำระดับโลกหลังจากเดินทางมาอเมริกาเมื่อสามปีก่อนเพื่อจบปริญญาโทบริหารธุรกิจจบการศึกษาและเข้าร่วมในการเริ่มต้นโครงการใหม่ 60 วันออกจากประเทศ ฉันเหลืออีก 17 วันแล้ว
ถ้าฉันไม่มีทักษะที่จะอยู่ในสหรัฐฯใครจะทำ?
บทความนี้ได้รับการเผยแพร่เมื่อ พ.ย. 23, 2017 ดังนั้นผู้หญิงคนนี้ควรกลับมาบ้านในประเทศจีนในขณะนี้
ข้อมูลและประวัติความเป็นมาของ Frida Yu
เกี่ยวกับ Linkedin.com เครือข่ายสังคมออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดสำหรับมืออาชีพ Frida Yu โพสต์การศึกษาและประสบการณ์ในการทำงานของเธอ:
การศึกษา:
- มหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ดตั้งแต่ปี 2014-16 สำหรับ MBA
- Oxford University, จาก 2005-06 สำหรับหลักสูตร LLM
- มหาวิทยาลัยรัฐศาสตร์และกฎหมายแห่งประเทศจีนจาก 2001-05 เป็นระดับปริญญาทางกฎหมาย
ประสบการณ์การทำงาน
- ผู้ร่วมก่อตั้ง / ซีอีโอ / นักวิเคราะห์การเงินอาวุโสของสหรัฐที่ minMax Optimization Inc. ตั้งแต่กรกฎาคม 2016 จนถึงปัจจุบัน (1 year 7 months)
- หลักสูตร MBA ภาคฤดูร้อนที่ Formation 8 ตั้งแต่เดือนสิงหาคมถึงกันยายนที่ผ่านมา 2015 (สองเดือน)
- Product Operations Intern ที่ Baidu, Inc. ตั้งแต่เดือนกรกฎาคมถึงเดือนสิงหาคม 2015 (สองเดือน)
- ยุทธศาสตร์และการฝึกอบรมพัฒนาธุรกิจตั้งแต่เดือนมิถุนายนถึงเดือนกรกฎาคม 2015 (สองเดือน)
- ผู้ช่วยที่ปรึกษากฎหมายและการปฏิบัติตามกฎหมายทั่วไปตั้งแต่เดือนมีนาคม 2013 ถึงกรกฎาคม 2014 (1 ปีและ 5 เดือน)
ปริญญาทางกฎหมาย + บริษัท MBA + Tech = H-1B?
บริษัท ที่สนับสนุน Frida Yu ให้สมัคร H-1B ของเธอคือ บริษัท ในแคลิฟอร์เนียที่ชื่อว่า minMax Optimization ซึ่งเธอเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง ลองมาดูเว็บไซต์ที่ไม่ค่อยมีใครให้สำรวจของ บริษัท ที่ https://www.minmax.ai/ และโปรไฟล์ของเธอใน Linkedin.com คุณจะรู้ได้ว่าทำไม H-1B ของ Frida Yu จึงถูกปฏิเสธ
ข้อผิดพลาดที่ประมาททำให้การปฏิเสธวีซ่า
ก่อนที่ฟรีด้าจะถามอย่างภาคภูมิใจ“ถ้าฉันไม่มีทักษะในการอยู่ในสหรัฐอเมริกาใครจะทำ?” เธอควรค้นคว้าว่าทักษะใดที่จำเป็นสำหรับตลาดงานนี้มากที่สุด Frida ทำผิดสองครั้งในคำร้อง H-1B ของเธอ อันดับแรกเธอสันนิษฐานว่าเธอจบการศึกษาด้านกฎหมายและปริญญาโทบริหารธุรกิจมีสิทธิ์ได้รับวีซ่า H-1B น่าเสียดายที่ผู้สำเร็จการศึกษาด้านกฎหมายและ MBA มีตลาดงานในสหรัฐฯมากเกินไป หาก บริษัท กฎหมายอเมริกันต้องการทนายความหรือ บริษัท ต้องการผู้สำเร็จการศึกษา MBA พวกเขามีแนวโน้มที่จะจ้างชาวอเมริกันที่มีทักษะภาษาจีนก่อนที่จะพิจารณาสัญชาติจีน
เว็บไซต์ของ บริษัท Frida ไม่ช่วยคำร้อง H-1B ของเธอเนื่องจากไม่มีเนื้อหาสาระ รายละเอียดของ บริษัท ของเธอเกี่ยวกับโครงการและบริการของพวกเขานั้นคลุมเครือที่สุด นอกจากนี้ผู้ก่อตั้ง บริษัท สามในสี่คนเป็นชาวจีนโดยหนึ่งในนั้นเป็นศาสตราจารย์รับเชิญที่มหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด เว็บไซต์ของเธอที่อ้างว่า“ minMax.ai เป็น บริษัท เพิ่มประสิทธิภาพที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2016 โดยทีมอาจารย์และศิษย์เก่าของสแตนฟอร์ด” ได้รับการพิจารณาอย่างดีจาก USCIS และมีแนวโน้มว่า https://www.minmax.ai/ วัตถุประสงค์ที่แท้จริงคือการช่วยให้เธอได้รับวีซ่า H-1B ภายใต้การหลอกลวง
สิ่งที่ชาวอเมริกันพูดกับ Frida Yu
นี่คือความคิดเห็นบางส่วนที่โพสต์เพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์ของ Frida ภายใต้“ What About My Dreams, Frida Yu?” บน KeepAmericaAtWork.com
1. ถ้าคนอเมริกันอย่างฉันสามารถไล่ตามความฝันของเราได้ก็จะไม่มีความรู้สึกต่อต้านผู้อพยพ แต่เราไม่ได้รับโอกาสในการไล่ตามความฝันของเราเนื่องจากคลื่นยักษ์ที่ท่วมท้นของคนงานที่ไม่ได้อพยพเข้ามา
2. ฟรีด้าดูเหมือนคุณจะเพิกเฉยต่อข้อเท็จจริงที่สำคัญที่นี่คุณเป็นคนจีน !! ในขณะที่สหรัฐอเมริกามีความสัมพันธ์ทางการทูตอย่างสมบูรณ์และหลากหลายกับจีน แต่ทั้งสองชาติของเรามีการแข่งขันกันไม่ใช่เป็นมิตรกับรัฐ
3. ฉันยังตั้งคำถามว่าทำไมคุณถึงพยายามอย่างหนักเพื่อขอวีซ่า H1B? ประเทศของคุณโอ้อวดว่าพวกเขาแข็งแกร่งเพียงใดและเป็นสหรัฐอเมริกาในหลาย ๆ ด้านในการโฆษณาชวนเชื่อด้วยข้อมูลประจำตัวของคุณคุณจะไม่มีปัญหาในการมีอาชีพในอนาคตที่ดีหากคุณกลับมาดีกว่าอยู่ในที่ที่คุณไม่ต้องการอเมริกามี สิทธิในการเลือกใครก็ตามที่ต้องการไม่ให้วีซ่า คุณเป็นใครที่จะตั้งคำถามกับการตัดสินใจของเรา?
4. Ms. Yu เป็นทนายความ - เธอไม่มีทักษะที่หายากซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของข้อกำหนดสำหรับวีซ่า H1B เธอไม่ใช่“ คนงานหายาก” - มีทนายความของ บริษัท จำนวนมากที่ไม่ได้ทำงาน ทำไมเธอต้องอยู่ที่นี่? เศรษฐกิจจีนกำลังเฟื่องฟูเธอสามารถค้นพบ บริษัท ที่ติดอันดับ Fortune 500 ร้อยแห่งในบ้านเกิดของเธอ
บทความของ Frida Yu ยังส่งผลให้มีความคิดเห็นมากกว่าหนึ่งร้อยรายการใน Twitter ของ New York Times ซึ่งรวมถึงสิ่งเหล่านี้:
- เพื่อนของฉันในกฎหมายของ บริษัท ได้รับการโทร 5 ต่อวันจากทนายความคนอื่น ๆ ที่พยายามหางานให้กับเด็กของพวกเขาตลาดใหม่ของตลาดทนายความที่อิ่มตัว
- คำแนะนำของฉันคือการกลับไปที่ประเทศของคุณและเป็นตัวแทนของการเปลี่ยนแปลงที่นั่น
- ไม่ใช่แค่การมีสกิลเท่านั้น เกี่ยวกับการมีทักษะที่จำเป็น เรามีทนายมากกว่าที่เรารู้ว่าจะทำอย่างไรในประเทศนี้
คุณธรรมของชะตากรรมของฟรีดาคือเราควรปฏิบัติตามแผนการศึกษาที่ให้ทักษะที่จำเป็นอย่างมากสำหรับตลาดที่มีการแข่งขันสูง ไม่ควรโกหกหรือกล่าวอ้างเกินจริงเมื่อสมัครงานที่ใดก็ได้
การอ่านที่เกี่ยวข้อง
Trackbacks / แผงควบคุม