یک مقاله به تازگی منتشر شده در نیویورک تایمز با عنوان "آیا کسی برای ویزای H-1B کافی است" اختلافات شدیدی را در میان آمریکایی ها و مهاجران / مردم بین المللی ایجاد کرده است.
USCIS: "شما به اندازه کافی خوب نیستید" برای H-1B
فریدا یو ، بانوی خوش ذوق چینی ، دارای مدرک حقوق از دانشگاه آکسفورد و MBA از استنفورد است. وی در مقاله خود ، با عصبانیت و ناامیدی از تجربه خود در عدم پذیرش ویزای H-1B اظهار داشت.
پس از اخذ درجه حقوق در چین و آکسفورد، پس از اینکه در هنگ کنگ به عنوان وکیل در یک شرکت بین المللی مشغول به کار شدید، بعد از آمدن به ایالات متحده سه سال پیش برای یک MBA، فارغ التحصیل و پیوستن به راه اندازی، من فقط 60 روز برای ترک کشور. من روزهای 17 را ترک کردم
اگر مهارتهای لازم برای اقامت در آمریکا ندارم، چه کسی؟
این مقاله در نوامبر 23، 2017 منتشر شد، بنابراین این خانم باید در حال حاضر در چین خانه داشته باشد.
اطلاعات و پیشینه فریده یو
در Linkedin.com، بزرگترین شبکه رسانه های اجتماعی برای حرفه ای ها، فردا یو پست های تحصیل و تجربه کاری خود را ارائه می دهد:
آموزش و پرورش:
- دانشگاه استنفورد ، از 2014-16 برای MBA
- دانشگاه آکسفورد، از 2005-06 برای یک مدرک لیسانس
- دانشگاه علم و صنعت چین، از 2001-05 برای یک مدرک لیسانس
تجربه کاری
- موسس موسسه / مدیر عامل شرکت ایالات متحده آمریکا / تحلیلگر ارشد مالی در شرکت بهینه سازی شرکت minMax از ماه جولای 2016 تا کنون (ماه 1 سال 7)
- متخصص تابعه MBA در Formation 8، از اوت تا سپتامبر 2015 (دو ماه)
- کارآفرینی عملیات در Baidu، Inc. از جولای-اوت 2015 (دو ماه)
- کارآفرینی استراتژی و کسب و کار، از ماه ژوئن-جولای 2015 (دو ماه)
- مشاور ارشد، قانونی و انطباق، از ماه مارس 2013 به ماه جولای 2014 (1 سال و 5 ماه)
تحصیلات تکمیلی + MBA + Tech Company = H-1B؟
شرکتی که از فریدا یو برای درخواست H-1B خود حمایت مالی کرد ، یک شرکت مستقر در کالیفرنیا به نام minMax Optimization است ، جایی که وی یکی از بنیانگذاران آن بود. بیایید نگاهی دقیق تر به وب سایت شرکت مورد جستجو در https://www.minmax.ai/ و پروفایل وی در Linkedin.com بیندازیم ، می توانید متوجه شوید که چرا H-1B فریدا یو رد شده است.
اشتباهات بی دقت باعث لغو ویزا می شود
قبل از اینکه فریدا با افتخار بپرسد "اگر من مهارت ماندن در ایالات متحده را نداشته باشم ، چه کسی این مهارت را دارد؟ " او باید تحقیق کرده باشد که بیشترین مهارت ها برای این بازار کار مورد نیاز است. فریدا در دادخواست H-1B خود دو اشتباه مرتکب شد. اول ، وی حقوق و مدرک MBA خود را عملاً دارای ویزای H-1B گرفت. متأسفانه فارغ التحصیلان دارای مدرک حقوق و MBA بیش از حد اشباع شده اند در بازار کار ایالات متحده. اگر یک شرکت حقوقی آمریکایی به وکیل نیاز داشته باشد یا شرکتی به فارغ التحصیل MBA احتیاج داشته باشد ، احتمالاً قبل از در نظر گرفتن تبعه چین ، آمریکایی با مهارت های زبان چینی را استخدام می کنند.
وب سایت شرکت فریدا به دادخواست H-1B کمک نمی کند زیرا فاقد ماده است. توصیف شرکت وی در مورد پروژه ها و خدمات آنها در بهترین حالت مبهم است. علاوه بر این ، سه نفر از چهار بنیانگذار شرکت تبعه چین هستند - یکی از آنها استاد مدعو در دانشگاه استنفورد است. وب سایت وی با این ادعا که "minMax.ai یک شرکت بهینه سازی است که در سال 2016 توسط تیمی از اساتید و فارغ التحصیلان استنفورد تاسیس شده است" توسط USCIS به خوبی مورد بررسی قرار گرفت و احتمالاً تشخیص داد که https://www.minmax.ai/ هدف واقعی این است که به شما کمک کند یک ویزای H-1B را با توجه به اشتباهات دروغین به دست آورید.
آنچه آمریکایی ها به فریدا یو می گویند
در اینجا برخی از نظرات ارسال شده در پاسخ به وضعیت فریدا در بخش "درباره رویاهای من ، فریدا یو چیست؟" بر KeepAmericaAtWork.com
1. اگر آمریکایی ها مثل خودم می توانستند رویاهای ما را دنبال کنند ، هیچ احساس ضد مهاجرتی وجود نخواهد داشت. اما به دلیل موج گسترده ای از کارگران مهمان غیر مهاجر ، به ما فرصتی داده نمی شود که به دنبال رویاهای خود برویم.
2. فریدا ، به نظر می رسد شما در اینجا واقعیت مهم را نادیده می گیرید: شما چینی هستید !! در حالی که ایالات متحده روابط کاملاً دیپلماتیک و متنوعی با چین دارد ، دو کشور ما کشورهای رقابتی و نه دوستانه هستند.
3. من همچنین س questionال می کنم که چرا فقط برای گرفتن ویزای H1B سخت تلاش می کنید؟ کشور شما به داشتن قدرت بالایی مباهات می کند و در تبلیغات خود از بسیاری جهات ایالات متحده است ، با داشتن اعتبارنامه ، در صورت بازگشت مشکلی برای داشتن آینده شغلی خوب ندارید ، بهتر از ماندن در مکانی که به آن نیازی ندارید ، حق انتخاب هر کسی که بخواهد ویزا بدهد. شما کی هستید که تصمیم ما را زیر سوال میبرید؟
4- خانم یو یک وکیل است - وی مهارت های کمیاب سختی را پیدا نمی کند که بخشی از شرایط ویزای H1B باشد. او یک "کارگر نادر" نیست - تعداد زیادی از وکلای شرکت های بیکار هستند. چرا او مجبور است اینجا بماند؟ اقتصاد چین در حال رونق است - او می تواند شرکت 500 صد فورچون خود را در وطن خود پیدا کند.
مقاله فریدا یو همچنین منجر به بیش از صد نظر در توییتر نیویورک تایمز شد که شامل این موارد بود:
- دوست من در قانون شرکت های بزرگ، هر روز از طرف دیگر وکلا می خواهد که 5 را در تلاش برای پیدا کردن یک شغل برای فرزند خود بگیرد، بازار جدید وکیل اشباع شده است.
- توصیه من به کشور شما برگردد و عامل تغییر آن باشد.
- این فقط یک مهارت نیست. این در مورد داشتن یک مهارت است که مورد نیاز است. ما وکلا بیشتر از ما می دانیم که در این کشور چه کاری انجام دهیم.
اخلاق درگیر وضعیت فریدا این است که فرد باید از یک برنامه آموزشی پیروی کند که مهارت های بسیار لازم را برای یک بازار رقابتی فراهم کند. همچنین دروغ گفتن یا بزرگنمایی ادعاها هنگام درخواست هر شغل در هر جای دیگر ، ایده خوبی نیست.
خواندن مرتبط
دنبالک ها / پینگ بک ها