Недавно опубликованная статья в New York Times под названием «Достаточно ли кто-нибудь подходит для получения визы H-1B» вызвала горячие споры среди американцев и иммигрантов / иностранцев.
USCIS: «Вы недостаточно хороши» для H-1B
Фрида Ю, хорошо образованная китаянка, имеет юридическое образование в Оксфордском университете и степень магистра делового администрирования в Стэнфорде. В своей статье она с гневом и разочарованием рассказывает о том, как ей отказали в визе H-1B.
После получения дипломов юриста в Китае и Оксфорде, после работы в Гонконге юристом в ведущей международной фирме, после приезда в Соединенные Штаты три года назад для получения степени MBA, получения диплома и присоединения к стартапу мне дали всего лишь 60 дней на выезд из страны. У меня осталось 17 дней.
Если у меня нет навыков, чтобы оставаться в США, у кого?
Эта статья была опубликована 23 ноября 2017 года, так что эта женщина уже должна быть дома в Китае.
Информация и предыстория Фриды Ю
На Linkedin.com, крупнейшей социальной сети для профессионалов, Фрида Ю публикует информацию о своем образовании и опыте работы:
Образование:
- Стэнфордский университет, с 2014 по 16 год для получения степени MBA
- Оксфордский университет, 2005-06 для получения степени магистра права
- Китайский университет политических наук и права, с 2001 по 05 год получил степень юриста.
Опыт работы
- Соучредитель / генеральный директор в США / старший финансовый аналитик minMax Optimization Inc., с июля 2016 г. по настоящее время (1 год 7 месяцев)
- Летний юрист MBA в Formation 8, с августа по сентябрь 2015 г. (два месяца)
- Стажер по работе с продуктами в Baidu, Inc. с июля по август 2015 г. (два месяца)
- Стажер по стратегии и развитию бизнеса, с июня по июль 2015 г. (два месяца)
- Помощник главного юрисконсульта, юриспруденция и комплаенс, с марта 2013 г. по июль 2014 г. (1 год и 5 месяцев)
Юридическая степень + MBA + Техническая компания = H-1B?
Компания, которая спонсировала Фриду Ю для подачи заявки на ее H-1B, - это калифорнийская компания под названием minMax Optimization, где она была соучредителем. Давайте внимательнее рассмотрим веб-сайт компании https://www.minmax.ai/ и ее профиль на Linkedin.com, чтобы понять, почему H-1B Фриды Ю был отклонен.
Неосторожные ошибки стали причиной отказа в выдаче визы
Раньше Фрида гордо спросила: «Если у меня нет навыков, чтобы оставаться в США, у кого? » ей следовало выяснить, какие навыки необходимы больше всего на этом рынке труда. Фрида сделала две ошибки в своей петиции H-1B. Во-первых, она получила степень юриста и степень MBA, практически позволившую получить визу H-1B. К сожалению, выпускники с юридическими степенями и MBA перенасыщены рынком труда США. Если американской юридической фирме нужен юрист или компании нужен выпускник MBA, они с большей вероятностью наймут американца со знанием китайского языка, прежде чем рассматривать вопрос о гражданине Китая.
Веб-сайт компании Фриды не помогает ее петиции H-1B, потому что она лишена содержания. Описание ее компанией своих проектов и услуг в лучшем случае расплывчато. Кроме того, трое из четырех основателей компании являются гражданами Китая, причем один из них является приглашенным профессором Стэнфордского университета. Ее веб-сайт, на котором утверждалось, что «minMax.ai - компания по оптимизации, основанная в 2016 году командой профессоров и выпускников Стэнфордского университета», был тщательно изучен USCIS и, вероятно, определил, что https://www.minmax.ai/ настоящая цель - помочь ей получить визу H-1B под ложным предлогом.
Что американцы говорят Фриде Ю
Вот несколько комментариев, опубликованных в ответ на ситуацию Фриды в разделе «Что насчет моих мечтаний, Фрида Ю?» на KeepAmericaAtWork.com
1. Если бы такие американцы, как я, могли осуществить наши мечты, не было бы никаких антииммигрантских настроений. НО нам не дают возможности осуществить наши мечты из-за подавляющей волны гастарбайтеров-неиммигрантов.
2. Фрида, Вы вроде игнорируете здесь критический факт: Вы китаец !! В то время как Соединенные Штаты имеют полные дипломатические и разнообразные другие отношения с Китаем, наши две страны являются конкурентоспособными, а не дружественными государствами.
3. Я также задаюсь вопросом, почему вы так стараетесь, чтобы получить визу H1B? Ваша страна хвастается, насколько они сильны, и, будучи США во многих отношениях в своей пропаганде, с вашими полномочиями, у вас не должно возникнуть проблем с хорошей будущей карьерой, если вы вернетесь, лучше, чем оставаться в месте, где вы не нуждаетесь, Америка имеет право выбирать, кому они хотят давать визы. Кто вы такие, чтобы подвергать сомнению наше решение?
4. Г-жа Юй - юрист - она не обладает редкими труднодоступными навыками, которые необходимы для получения визы H1B. Она не «редкостный работник» - много неработающих корпоративных юристов. Почему она должна оставаться здесь? Китайская экономика находится на подъеме - она может основать свою компанию из списка Fortune 500 сотен у себя на родине.
Статья Фриды Ю также вызвала более сотни комментариев в Twitter New York Times, в том числе:
- Мой друг по корпоративному праву получает 5 звонков в день от других юристов, пытающихся найти работу для своего ребенка, рынок юристов-новичков насыщен.
- Мой совет - возвращайтесь в свою страну и будьте там проводником перемен.
- Дело не только в умении. Речь идет о необходимом навыке. У нас больше юристов, чем мы знаем, что делать в этой стране.
Мораль тяжелого положения Фриды заключается в том, что нужно следовать плану обучения, который дает навыки, необходимые для конкурентного рынка. Также никогда не стоит лгать или преувеличивать заявления при приеме на работу где угодно.
Связанные Чтение
Trackbacks / Pingbacks