Америка первая?
Администрация Трампа депортирует иностранных граждан во имя «общественной безопасности». Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) только что выпустила меморандум о политике, в котором содержатся указания в отношении Указа № 13768. Целью этого распоряжения является повышение общественной безопасности в США посредством иммиграционной политики.
Уязвимые держатели H-1B
Теперь работодатели, которые используют визы H-1B для найма иностранных сотрудников, должны быть в курсе этого нового руководства «Общественная безопасность». Если иностранному сотруднику по визе H-1B отказано в продлении срока действия визы H-1B или срок действия визы H-1B истекает во время процесса продления, ему или ей будет выдан документ NTA - Уведомление о явке (NTA). После выдачи NTA процедура удаления будет инициирована в USCIS.
Новое руководство для любого студента F-1 по OPT
Не только обладатели визы H-1B должны будут следовать новому руководству, студенты с визой F-1 с OPT (факультативное практическое обучение) также попадают в категорию «иностранных сотрудников», которые должны соблюдать те же правила. Если студент F-1 на OPT теряет свой статус в ожидании продления OPT или изменения статуса, он или она подлежат депортации.
До нового меморандума «Общественная безопасность» тот, кто получал NTA, просто покидал США, и USCIS предполагало, что получатель NTA сделает это в течение месяца. Однако теперь Если получатель NTA покидает Соединенные Штаты добровольно, но не предстает перед иммиграционным судом, у него могут возникнуть проблемы с подачей заявления на получение визы в США в будущем..
Больше бремени на работодателей
Чтобы соответствовать новому руководству администрации Тэмпа «Общественная безопасность», американские компании, которые нанимают держателя визы H-1B или студента F-1 со статусом OPT, должны будут подвергнуться более тщательной проверке. Дополнительные эксплуатационные расходы могут возникнуть, когда иммиграционные или юридические специалисты и отдел кадров американской компании проверяют визовые статусы своих иностранных сотрудников. Отчет о проверке должен быть представлен в USCIS.
Будет ли это новое руководство Backfire?
Вероятно. По данным Pew Research Center, «в рамках федеральной программы обучения количество иностранных студентов, закончивших обучение и работающих в областях STEM, с 400 по 2008 год увеличится на 2016%». Это означает, что все больше и больше иностранных студентов в областях STEM остаются и работают в США после окончания учебы. Новое руководство администрации Тампа может остановить тенденцию к росту из-за тщательных правил и красных лент. В конце концов, не многие иностранные студенты хотят снова рисковать своими шансами на получение визы в США.
С другой стороны, нынешние держатели визы H-1B или люди, которые хотят подать заявление на получение визы H-1B, могут быть разочарованы новой политикой Трампа. Работник H-1B, должно быть, чувствовал себя уязвимым, когда он или она получали NTA, и знал, что депортация неизбежна. Такая недружелюбная рабочая среда заставит больше иностранных талантов уехать из США.
Больше покраснения
1. USCIS временно приостанавливает премиальную обработку H-1B на финансовый год 2019
2. Сенаторы США предлагают удвоить визовый колпачок H-1B
3. Заработная плата иностранным работникам в ведущих компаниях 30, большинство из которых одобрили H-1B