Mengikut laporan penyelidikan perniagaan dan tempat kerja terkini daripada Pew Research Center, perkadaran wanita dalam 10 profesion bergaji tinggi teratas telah meningkat daripada 13% pada tahun 1980 kepada 35% hari ini. Peningkatan ini mencerminkan kehadiran mereka yang semakin meningkat merentas profesion seperti doktor, peguam dan ahli farmasi. Ia menandakan kemajuan positif ke arah kesaksamaan jantina dan menyerlahkan peluang yang semakin meluas untuk wanita dalam sektor tradisional yang didominasi lelaki.
Walaupun terdapat kemajuan yang ketara, wanita terus mewakili minoriti dalam sembilan daripada sepuluh pekerjaan dengan gaji tertinggi, kecuali ahli farmasi, di mana 61% profesional adalah wanita. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk ambil perhatian bahawa bahagian keseluruhan wanita dalam semua pekerjaan ini (35%) masih berada di bawah perwakilan mereka dalam keseluruhan tenaga kerja AS (47%).
Ia juga patut diserlahkan bahawa profesional dalam 10 pekerjaan teratas ini biasanya memperoleh lebih daripada $100,000 setiap tahun, iaitu lebih daripada dua kali ganda pendapatan purata negara sebanyak $41,000.
Pelbagai Langkah Kemajuan Wanita Merentas Industri
Kehadiran wanita dalam pelbagai pekerjaan telah menyaksikan perubahan yang berbeza selama bertahun-tahun. Secara ketara, peratusan wanita dalam bidang pergigian telah meningkat dengan ketara, lebih daripada empat kali ganda daripada 7% kepada 33% sejak tahun 1980. Begitu juga, perkadaran wanita dalam bidang perubatan telah meningkat hampir tiga kali ganda, meningkat daripada 13% kepada 38% dalam kalangan doktor. Profesion guaman juga telah menyaksikan lonjakan yang ketara, dengan bahagian peguam wanita meningkat daripada 14% kepada 40%.
Sebaliknya, kemajuan dalam bidang kejuruteraan bergaji tinggi adalah lebih sederhana, dengan wanita terdiri daripada kurang daripada 10% jurutera jualan dan profesional dalam petroleum, perlombongan dan kejuruteraan geologi.
Tambahan pula, walaupun terdapat kemajuan, perwakilan wanita dalam peranan tertentu kekal rendah, seperti dalam bidang pemanduan dan navigasi kapal terbang, di mana hanya 7% daripada profesional adalah wanita, walaupun meningkat daripada 2% pada tahun 1980.
Kemajuan dalam Pencapaian Ijazah Lanjutan Wanita
Beberapa pekerjaan bergaji tinggi, seperti doktor, peguam, doktor gigi, dan ahli farmasi, memerlukan ijazah siswazah khusus. Satu pendekatan penting yang melaluinya wanita telah menambah kehadiran mereka dalam profesion bergaji tinggi ini adalah dengan secara aktif mengejar ijazah yang diperlukan untuk peranan ini.
Pada masa ini, wanita membentuk kira-kira separuh daripada penerima ijazah lanjutan berikut:
Wanita kini mencapai 63% ijazah Doktor Farmasi (Pharm.D.), sejajar dengan perwakilan mereka dalam pekerjaan ahli farmasi (61%). Terutama, ahli farmasi adalah satu-satunya profesional di kalangan 10 pekerjaan teratas di mana wanita merupakan majoriti. Fenomena ini dikaitkan dengan penyediaan waktu kerja fleksibel industri, persekitaran kerja kolaboratif dan dasar mesra keluarga, seperti yang dicadangkan oleh penyelidikan ekonomi.
Walau bagaimanapun, wanita terus kurang diwakili dalam kalangan penerima ijazah sarjana muda tertentu yang diperlukan untuk pekerjaan bergaji tinggi tertentu:
Matematik atau statistik: Perkadaran penerima wanita kekal pada 42%, sama seperti pada tahun 1980.
Fizik: Peratusan penerima wanita telah meningkat kepada 25%, berbanding 13% pada tahun 1980.
Kejuruteraan: Bahagian penerima wanita telah meningkat kepada 23%, meningkat daripada 9% pada tahun 1980.
Selain daripada pemilihan utama sarjana muda, pelbagai faktor menyumbang kepada halangan yang dihadapi wanita apabila memasuki pekerjaan bergaji tinggi, walaupun mencapai pariti dalam banyak program ijazah lanjutan. Jurang jantina dalam tanggungjawab rumah tangga dan keibubapaan berpotensi mempengaruhi halangan ini, serta contoh diskriminasi jantina.
Bacaan lanjut mengenai Laporan Gaji AS: Carian Gaji Global – USA