가장 최근의 비즈니스 및 직장 연구 보고서에 따르면 퓨 리서치 센터10대 고임금 직업 중 여성의 비율은 13년 1980%에서 오늘날 35%로 증가했습니다. 이러한 증가는 의사, 변호사, 약사 등 전문직 전반에 걸쳐 이들의 존재감이 증가하고 있음을 반영합니다. 이는 성평등을 향한 긍정적인 발전을 의미하며 전통적으로 남성이 지배했던 부문에서 여성의 기회 확대를 강조합니다.
상당한 진전에도 불구하고, 여성은 가장 높은 급여를 받는 직업 61개 중 35개에서 계속해서 소수를 대표하고 있습니다. 단, 전문직 종사자의 47%가 여성인 약사는 예외입니다. 그러나 이러한 모든 직종에서 여성의 전체 비율(XNUMX%)이 여전히 전체 미국 노동력(XNUMX%)에서 여성의 대표성보다 낮다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.
또한 상위 10개 직업에 속한 전문가들은 일반적으로 연간 $100,000 이상을 벌고 있으며 이는 전국 평균 소득인 $41,000의 두 배 이상이라는 점을 강조할 가치가 있습니다.
산업 전반에 걸쳐 여성 발전의 다양한 발전
다양한 직업에서 여성의 존재는 수년에 걸쳐 대조적인 변화를 보였습니다. 특히 치과 분야의 여성 비율은 7년 이후 33%에서 1980%로 13배 이상 증가했습니다. 마찬가지로 의료 분야의 여성 비율도 의사 중 38%에서 14%로 거의 40배나 증가했습니다. 법조계에서도 여성 변호사의 비율이 XNUMX%에서 XNUMX%로 증가하는 등 상당한 증가세를 보였습니다.
이와 대조적으로, 고임금 엔지니어링 분야의 발전은 완만하여 석유, 광업 및 지질 공학 분야의 영업 엔지니어 및 전문가 중 여성이 10% 미만을 차지합니다.
더욱이 발전에도 불구하고 비행기 조종 및 항해 분야와 같이 특정 역할에서 여성의 비율은 눈에 띄게 낮습니다. 전문직의 여성 비율은 7년 2%에서 증가했지만 1980%에 불과합니다.
여성의 고급 학위 취득 발전
의사, 변호사, 치과의사, 약사 등 몇몇 고임금 직종에는 전문 대학원 학위가 필요합니다. 여성들이 보수가 좋은 직업에서 자신의 입지를 강화한 중요한 접근 방식 중 하나는 이러한 역할에 필요한 학위를 적극적으로 추구하는 것입니다.
현재 여성은 다음 고급 학위 수혜자의 약 절반을 차지합니다.
현재 여성은 약학박사(Pharm.D.) 학위의 63%를 취득하고 있으며, 이는 약사 직업에서의 여성 비율(61%)과 밀접하게 일치합니다. 특히 여성이 대다수를 차지하는 상위 10개 직종 중 전문직 종사자는 약사뿐이다. 이러한 현상은 경제연구에서 시사하는 바와 같이 업계의 유연근무제 제공, 협업적 근무환경, 가족친화적 정책 등에 기인합니다.
그럼에도 불구하고 특정 고임금 직업에 필요한 특정 학사 학위 수혜자 중에서 여성은 계속해서 과소대표되고 있습니다.
수학 또는 통계: 여성 수혜자의 비율은 42년과 동일하게 1980%로 유지됩니다.
물리학: 여성 수혜자의 비율은 25년 13%에 비해 1980%로 증가했습니다.
엔지니어링: 여성 수혜자의 비율이 23년 9%에서 1980%로 증가했습니다.
학부 전공 선택과는 별도로, 많은 고급 학위 프로그램에서 동등한 수준을 달성했음에도 불구하고 여성이 고임금 직업에 진입할 때 직면하는 장벽에 다양한 요인이 기여합니다. 가정 및 양육 책임에 있어서의 성별 격차는 잠재적으로 이러한 장벽과 성차별 사례에 영향을 미칠 수 있습니다.
미국 급여 보고서에 대한 추가 자료: 글로벌 급여 검색 – 미국