최근에 게시 된 기사 뉴욕 타임스 “H-1B 비자를 받기에 충분한 사람입니까?”라는 제목은 미국인과 이민자 / 국제 인 사이에 열띤 논쟁을 불러 일으켰습니다.
USCIS : H-1B를위한 "당신은 충분하지 않습니다"
유능한 중국 여성 프리다 유는 옥스포드 대학에서 법학 학위를, 스탠포드에서 MBA를 받았습니다. 그녀의 기사에서 그녀는 H-1B 비자가 거부 된 경험에 대해 분노와 실망을 표합니다.
중국 및 옥스포드에서 법학 학위를 취득한 후, 3 년 전 MBA, 졸업 및 신생 기업으로 미국에 입국 한 후, 최고의 국제 기업 변호사로 홍콩에서 근무한 후, 나는 단지 국가를 떠나기 60 일. 17 일 남았 어.
미국에 체류 할 기술이 없다면 누가합니까?
이 기사는 11 월 23, 2017에 게시되었으므로이 여성은 지금 중국에 있어야합니다.
프리다 유의 정보와 배경
전문가를위한 최대 규모의 소셜 미디어 네트워크 인 Linkedin.com에서 Frida Yu는 자신의 교육 및 업무 경험을 게시합니다.
학력 :
- 스탠포드 대학교, 2014-16 년 MBA 취득
- 2005-06에서 LLM 학위를 취득한 Oxford University
- 2001-05에서 법학 학위를 취득한 중국 정치 및 법 대학 (University of Political Science and Law)
직장 체험
- minXax Optimization Inc.의 공동 창업자 / 미국 CEO / Senior Financial Analyst, 2016 (1 년 7 월)
- MBA 여름 8 월에서 9 월까지 8 (Formation 2015)에서 여름 XNUMX (2 개월)
- Baidu, Inc.의 제품 운영 인턴 (7 월 -8 월) 2015 (2 개월)
- 전략 및 사업 개발 인턴, 6 월 -7 월 2015 (2 개월)
- 3 월 2013에서 7 월 2014 (1 년 및 5 개월)까지 법률 고문, 법률 및 규정 준수
법학 학위 + MBA + 기술 회사 = H-1B?
그녀의 H-1B를 신청하기 위해 Frida Yu를 후원 한 회사는 그녀가 공동 설립자였던 minMax Optimization이라는 캘리포니아 기반 회사입니다. 웹 사이트 https://www.minmax.ai/와 Linkedin.com의 프로필을 자세히 살펴보면 Frida Yu의 H-1B가 거부 된 이유를 알 수 있습니다.
부주의 한 실수로 비자 거부
Frida가 자랑스럽게 질문하기 전에“미국에 머무를 수있는 기술이 없다면 누가 그래요?” 그녀는이 직업 시장에 가장 필요한 기술을 조사 했어야했습니다. Frida는 H-1B 청원에서 두 가지 실수를 저질렀습니다. 첫째, 그녀는 법과 MBA 학위를 취득하여 실질적으로 H-1B 비자를 취득했습니다. 불행히도 법학 학위와 MBA를 취득한 졸업생들은 미국 취업 시장을 과포화 시켰습니다. 미국 로펌에 변호사가 필요하거나 회사에 MBA 졸업생이 필요한 경우 중국인을 고려하기 전에 중국어 능력이있는 미국인을 고용 할 가능성이 더 높습니다.
Frida의 회사 웹 사이트는 내용이 부족하기 때문에 그녀의 H-1B 청원을 돕지 않습니다. 그녀의 프로젝트와 서비스에 대한 회사의 설명은 기껏해야 모호합니다. 또한 2016 명의 회사 설립자 중 XNUMX 명은 중국 국적자이며, 그중 한 명은 스탠포드 대학의 객원 교수입니다. “minMax.ai는 XNUMX 년 스탠포드 교수 및 졸업생 팀에 의해 설립 된 최적화 회사”라고 주장하는 그녀의 웹 사이트는 USCIS에 의해 면밀히 조사되었으며 https://www.minmax.ai/ 진정한 목적은 그녀가 허위로 H-1B 비자를 얻도록 돕는 것입니다.
Frida Yu에게하는 말 :
다음은 Frida의 상황에 대한 응답으로 "내 꿈은 어때, Frida Yu?" 의 위에 KeepAmericaAtWork.com
1. 나와 같은 미국인이 우리의 꿈을 이룰 수 있다면 반 이민 감정은 없을 것입니다. 그러나 비이민 초청 근로자들의 압도적 인 파도 때문에 우리는 우리의 꿈을 추구 할 기회를 얻지 못하고 있습니다.
2. Frida, 당신은 여기서 중요한 사실을 무시하는 것 같습니다. 당신은 중국인입니다! 미국은 중국과 외교적이며 다양한 관계를 맺고 있지만, 양국은 경쟁력이 있고 우호적이지 않습니다.
3. 나는 또한 왜 당신이 H1B 비자를 얻기 위해 이렇게 열심히 노력하고 있는지 의문을 가지고 있습니까? 당신의 나라는 그들이 얼마나 강하고 선전에서 여러면에서 미국이라는 것을 자랑하고 있습니다. 당신의 자격 증명을 가지고 당신은 당신이 돌아와도 좋은 미래 경력을 얻는 데 문제가 없을 것입니다. 당신이 필요하지 않은 곳에 머무르는 것보다 낫습니다. 비자를 제공하지 않으려는 사람을 선택할 권리. 우리 결정에 의문을 제기하는 사람은 누구입니까?
4. Yu 씨는 변호사입니다. 그녀는 H1B 비자 요건의 일부인 찾기 어려운 희귀 한 기술을 가지고 있지 않습니다. 그녀는“희귀 한 노동자”가 아닙니다. 많은 실직 기업 변호사가 있습니다. 그녀는 왜 여기에 있어야합니까? 중국 경제는 호황을 누리고 있습니다. 그녀는 고향에서 Fortune 500 억 회사를 찾을 수 있습니다.
Frida Yu의 기사는 또한 다음을 포함하는 New York Times의 Twitter에 XNUMX 개가 넘는 댓글을 작성했습니다.
- 회사 법률에있는 나의 친구는 그들의 아이를위한 일을 찾아내는 것을 시도해 다른 변호사에게서 일 당 5 외침을 얻는다, 새로운 대학원 변호사 시장은 포화시켰다.
- 내 충고는 당신의 나라로 돌아가서 거기에 변화의 대리자가됩니다.
- 그것은 단지 기술이있는 것이 아닙니다. 그것은 필요한 기술을 갖는 것에 관한 것입니다. 이 나라에서 우리가해야할 일보다 더 많은 변호사가 있습니다.
Frida의 곤경의 교훈은 경쟁 시장에 매우 필요한 기술을 제공하는 교육 계획을 따라야한다는 것입니다. 어느 곳에서든 지원할 때 거짓말을하거나 주장을 과장하는 것도 결코 좋은 생각이 아닙니다.
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