10年2024月XNUMX日のFox Businessのレポートによると、最近の研究は、高賃金の遠隔地での仕事を確保したいと望んでいたアメリカ人が、米国の労働市場の勢いの欠如により失望する可能性があることを示しています。
報告書によると、求人プラットフォーム「ラダー」が実施した調査で、年収70桁の高額な職に就くハイブリッド型の求人は前年12月から93月にかけてXNUMX％近く減少し、高賃金の遠隔職は前年比でXNUMX％近く減少したことが明らかになったという。 XNUMX%。一方で、年収 XNUMX 桁の対面での求人は大幅に増加し、昨年の第 XNUMX 四半期には XNUMX% 増加しました。
ラダー社のグロースマーケティングディレクター、ジョン・マリニクス氏は次のように述べています。「企業は、最も高収入の従業員に協力してリーダーシップの役割を果たしてもらいたいと考えているため、年収200,000万ドル以上のポジションが実際に対面での仕事の機会の増加を促進しています。」オフィス。"
調査結果によると、2023 年末までに、テクノロジー、ヘルスケア、オペレーション部門の職種が高収入の求人上位 25 位を独占することになります。前年の第XNUMX四半期には、ヘルスケア業界で年収XNUMX桁の求人が急増したが、これはマリニックス社が原因として、インフルエンザの流行期と寒冷期の呼吸器系ウイルスの増加があったとしている。
同氏は、「興味深いことに、医療業界では理学療法士の需要が高まっています。また、現役看護師の求人も増加していると考えられますが、これはおそらく医療専門家に対する全体的な需要の増加によるものと考えられます。」
同報告書はまた、昨年第4四半期末までにデロイトが最も高給の求人を掲載しており、次いでタタ・コンサルタンシー・サービシズ、レイドス、サイエンス・アプリケーションズ・インターナショナル・コーポレーション（SAIC）、HCLテクノロジーズが続いていることも示している。
この報告書が発表される直前に、米国労働省が216,000月に米国経済にXNUMX万XNUMX人の雇用が追加されたと報告し、労働市場の緩やかな減速を示していることは注目に値する。
先月の雇用の増加は主にいくつかの業界に集中しており、政府部門（52,000人）、レジャーおよびサービス業（40,000人）、ヘルスケア業界（37,700人）で最も大きな増加が見られました。また、建設業界の求人数も増加傾向にあります。これらの増加は、宅配便や郵便配達員の数の激減による輸送や倉庫の仕事の減少を相殺するのに役立った。