Última actualización: 10 de diciembre de 2018
Comprenda sus talentos y fortalezas antes de elegir una especialización. No elijas una especialización en función de lo que tus padres o amigos crean que es mejor para ti.
Hemos examinado de cerca muchas aplicaciones y juegos diseñados para ayudarlo a identificar sus talentos. Pymetrics es líder en el mundo de esta tecnología innovadora y le recomendamos encarecidamente que visite su sitio web. Además de nosotros, Forbes, CNN y NPR elogian las evaluaciones de neurociencia de Pymetric tanto para la búsqueda de empleo como para la búsqueda de talentos de la empresa. No se sorprenda si en un futuro cercano se le pide que realice una prueba de Pymetric como parte de su próxima entrevista de trabajo.
¡Juega y consíguelo!
Pymetrics.com
Haga coincidir a los solicitantes de empleo y las empresas que utilizan evaluaciones imparciales de neurociencia.
“La neurociencia ha revolucionado nuestra comprensión del cerebro y nos ha proporcionado nuevas formas de evaluar los rasgos cognitivos y de personalidad. Aplicamos esta tecnología de predicción y evaluación basada en neurociencias para ayudar a las personas a encontrar su trayectoria profesional óptima, y ayudar a las empresas a contratar de una manera más inteligente y diversa "
"Los juegos utilizados por Pymetrics esperan llegar a ideas más objetivas de las personas que juegan, combinando cosas como inteligencia emocional e inteligencia intelectual"
“Pymetrics trabaja con candidatos para compilar perfiles en función de su juego y les permite saber qué compañías están buscando personas como ellas. Luego les dice a las compañías: "Oye, mira a esta persona: tienen las cualidades que estás buscando".
¡Suena divertido! Pero me pregunto si el comportamiento y el pensamiento del ser humano se pueden clasificar.
Después de tocar en Google Play, no pasó nada. ¿Puedes arreglar el problema?
Lo siento por los inconvenientes ocasionados. Nos comunicaremos con Pymetrics.com y resolveremos el problema. Gracias por informarnos de este problema. Una vez que se solucione, se lo haremos saber.
Las evaluaciones de neurociencia se han usado en muchos juegos en línea. No es nuevo Creo que el uso de evaluaciones de neurociencia en la búsqueda de talentos para puestos de trabajo es un concepto nuevo.
Las evaluaciones de neurociencia y la llamada tecnología de mapeo cerebral son bastante populares ahora para identificar las capacidades potenciales de un individuo. Algunas grandes empresas han estado utilizando este tipo de productos para encontrar nuevos trabajadores.