Um artigo publicado recentemente New York Times intitulado “Alguém é bom o suficiente para o visto H-1B” levantou algumas disputas acirradas entre americanos e imigrantes / pessoas internacionais.
USCIS: “Você não é bom o suficiente” para H-1B
Frida Yu, uma senhora chinesa bem-sucedida, formou-se em direito pela Oxford University e fez um MBA em Stanford. Em seu artigo, ela afirma com raiva e desapontamento sobre sua experiência ao ter um visto H-1B negado.
Depois de se formar em direito na China e em Oxford, depois de ter trabalhado em Hong Kong como advogado em uma importante firma internacional, depois de vir para os Estados Unidos há três anos para um MBA, me formar e ingressar em uma start-up, recebi apenas 60 dias para sair do país. Eu tenho 17 dias restantes.
Se eu não tenho as habilidades para ficar nos EUA, quem tem?
Este artigo foi publicado em Nov. 23, 2017, por isso esta senhora deve estar em casa na China até agora.
Informação e Antecedentes de Frida Yu
No Linkedin.com, a maior rede de mídia social para profissionais, Frida Yu publica sua experiência em educação e trabalho:
Educação:
- Stanford University, de 2014-16 para um MBA
- Universidade de Oxford, da 2005-06 para um LLM
- Universidade de Ciência Política e Direito da China, de 2001-05 para um diploma de Direito
Experiência de Trabalho
- Co-fundador / CEO dos EUA / Analista financeiro sênior da minMax Optimization Inc., de julho 2016 até agora (1 year 7 months)
- Associado de verão do MBA na Formação 8, de agosto a setembro 2015 (dois meses)
- Estagiário de Operações de Produto na Baidu, Inc. de julho a agosto 2015 (dois meses)
- Estagiária de Estratégia e Desenvolvimento de Negócios, de junho a julho 2015 (dois meses)
- Consultor Jurídico Geral, Jurídico e Conformidade, de março 2013 a julho 2014 (meses 1 e 5)
Licenciatura em Direito + MBA + Empresa de Tecnologia = H-1B?
A empresa que patrocinou Frida Yu para se candidatar a seu H-1B é uma empresa com sede na Califórnia chamada minMax Optimization, da qual ela foi cofundadora. Vamos examinar mais de perto o site não muito explorado da empresa em https://www.minmax.ai/ e seu perfil no Linkedin.com. Você pode perceber por que o H-1B de Frida Yu foi rejeitado.
Erros descuidados causam rejeição de visto
Antes de Frida orgulhosamente perguntar “Se eu não tenho as habilidades para ficar nos EUA, quem tem? ” ela deveria ter pesquisado quais habilidades são mais necessárias para esse mercado de trabalho. Frida cometeu dois erros em sua petição H-1B. Primeiro, ela assumiu seus diplomas de MBA e direito praticamente com direito a um visto H-1B. Infelizmente, os formados em direito e MBAs saturaram o mercado de trabalho dos Estados Unidos. Se um escritório de advocacia americano precisa de um advogado, ou uma empresa precisa de um MBA, é mais provável que contratem um americano com domínio da língua chinesa antes de considerar um cidadão chinês.
O site da empresa de Frida não ajuda sua petição sobre o H-1B porque falta substância. A descrição de seus projetos e serviços pela empresa é, na melhor das hipóteses, vaga. Além disso, três dos quatro fundadores da empresa são cidadãos chineses - um deles é professor visitante na Universidade de Stanford. Seu site alegando que “minMax.ai é uma empresa de otimização fundada em 2016 por uma equipe de professores e ex-alunos de Stanford” foi bem examinado pelo USCIS e provavelmente determinou que https://www.minmax.ai/ O propósito real é ajudá-la a obter um visto H-1B sob falsos pretextos.
O que os americanos dizem a Frida Yu
Aqui estão alguns comentários postados em resposta à situação de Frida em “What About My Dreams, Frida Yu?” em KeepAmericaAtWork.com
1. Se americanos como eu fossem capazes de perseguir nossos sonhos, não haveria nenhum sentimento anti-imigrante. MAS, não estamos tendo a oportunidade de perseguir nossos sonhos por causa de uma avassaladora onda de trabalhadores não-imigrantes.
2. Frida, você parece ignorar o fato crítico aqui: Você é chinesa !! Embora os Estados Unidos tenham relações diplomáticas completas e diversas outras relações com a China, nossos dois países são Estados competitivos, não amigáveis.
3. Também questiono por que você está se esforçando tanto para conseguir um visto H1B. Seu país está se gabando de como eles são fortes e sendo dos EUA de várias maneiras em sua propaganda, com suas credenciais, você não deve ter nenhum problema em obter uma boa carreira futura se retornar, melhor do que ficar em um lugar que você não é necessário, a América tem o direito de escolher a quem deseja conceder o visto. Quem é você para questionar nossa decisão?
4. A Sra. Yu é advogada - ela não possui habilidades raras e difíceis de encontrar que fazem parte dos requisitos para um visto H1B. Ela não é uma “trabalhadora rara” - há muitos advogados corporativos desempregados. Por que ela tem que ficar aqui? A economia chinesa está crescendo - ela pode fundar sua empresa Fortune 500 em sua terra natal.
O artigo de Frida Yu também resultou em mais de cem comentários no Twitter do New York Times, que incluíam:
- Meu amigo em direito societário recebe 5 telefonemas por dia de outros advogados tentando encontrar um emprego para seu filho, um novo advogado de mercado saturado.
- Meu conselho é voltar para o seu país e ser o agente da mudança lá.
- Não se trata apenas de ter uma habilidade. É sobre ter uma habilidade que é necessária. Nós temos mais advogados do que sabemos o que fazer dentro deste país.
A moral da situação de Frida é que se deve seguir um plano de educação que forneça as habilidades altamente necessárias para um mercado competitivo. Também nunca é uma boa ideia mentir ou exagerar nas afirmações ao se candidatar a qualquer emprego em qualquer lugar.
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