इस पिछले वसंत में ट्रम्प प्रशासन ने "एच -1 बी नॉनइमाइग्रेंट वीजा वर्गीकरण कार्यक्रम को मजबूत करने" के लिए नए नियम पेश किए। आपके लिए इसका यही मतलब है:

होमलैंड सिक्योरिटी डिपार्टमेंट (डीएचएस) एच -1 बी कार्यक्रम के माध्यम से सबसे अच्छे और प्रतिभाशाली विदेशी नागरिकों को प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित बढ़ाने के लिए विशेष व्यवसाय की परिभाषा को संशोधित करने और अमेरिका की बेहतर सुरक्षा के लिए रोजगार और नियोक्ता-कर्मचारी संबंध की परिभाषा को संशोधित करने का प्रस्ताव देगा। श्रमिकों और मजदूरी। इसके अलावा, डीएचएस नियोक्ताओं को एच -1 बी वीजा धारकों को उचित वेतन सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन की गई अतिरिक्त आवश्यकताओं का प्रस्ताव देगा।

नए नियम का ब्योरा H-1B एक्सटेंशन के आवेदकों के लिए एक अधिक स्पष्ट संदेश देता है। इस नियम का प्रभाव, हमारी समझ में यह है:

1। नियम अमेरिकी अधिकारियों के लिए एच-एक्सएनएनएक्सबी वीज़ा एक्सटेंशन अनुप्रयोगों से इनकार करना आसान बनाता है।
2. नियम उन कंपनियों के लिए अनिश्चितता और जोखिम का कारण बनता है जो H-1B वीजा धारकों को नियुक्त करती हैं। यह नया नियम निश्चित रूप से प्रायोजित कंपनियों के लिए अधिक काम पर रखने और प्रशिक्षण लागत का कारण बन सकता है।
3। जब कोई एच-एक्सएनएनएक्सबी वीजा विस्तार अस्वीकार कर दिया जाता है, तो आवेदक को निर्वासन कार्यवाही के लिए अदालत में उपस्थित होने के लिए उपस्थिति (एनटीए के रूप में भी जाना जाता है) जारी किया जाएगा।
4। एक एच-एक्सएनएनएक्सबी धारक जिसे विस्तार के लिए अस्वीकार किया गया है, में स्वैच्छिक प्रस्थान के बदले अदालत की सुनवाई को बदलने का विकल्प होता है।
5। यदि 3 और 4 नियमों का उल्लंघन किया जाता है, तो पूर्व H-1B कर्मचारी को यूएस में पुनः प्रवेश करने पर 5-वर्ष प्रतिबंध का सामना करना पड़ेगा
6. संयुक्त राज्य अमेरिका में एक गैरकानूनी उपस्थिति (जिस दिन वीजा विस्तार से इनकार किया गया है) 10 साल के पुन: प्रवेश प्रतिबंध के परिणामस्वरूप हो सकता है।

11 सितंबर को, संयुक्त राज्य अमेरिका की नागरिकता और आव्रजन सेवा (USCIS) ने उन कंपनियों के लिए एक और विधेय जोड़ा, जिन्होंने अपने विदेशी कर्मचारियों के लिए H-1B याचिका दायर की थी। यहाँ USCIS से घोषणा है:

यूएससीआईएस विस्तार कर रहा है पहले की घोषणा कैप-विषय एच-एक्सएनएनएक्सबी याचिकाओं के लिए प्रीमियम प्रोसेसिंग का अस्थायी निलंबन और सितंबर 1, 11 से शुरू, कुछ अतिरिक्त एच-एक्सएनएनएक्सबी याचिकाओं को शामिल करने के लिए इस अस्थायी निलंबन का विस्तार करेगा। हम उम्मीद करते हैं कि ये निलंबन फरवरी तक चलेगा। 2018, 1, और जनता के माध्यम से सूचित करेगा uscis.gov इन याचिकाओं के लिए प्रीमियम प्रसंस्करण शुरू करने से पहले।

जैसा कि ट्रम्प प्रशासन ने अपनी "अमेरिका फर्स्ट" नीति को लागू करना जारी रखा है, यह भी विदेशियों को अमेरिका में अवांछित महसूस करने के लिए जारी रखता है। इस बीच, यूएस में विदेशी छात्रों के नामांकन में गिरावट जारी है, बदले में, अमेरिकी प्रतियोगियों को उन छात्रों को लुभाने की अनुमति देता है, जो अनिवार्य रूप से यहां कौशल सेट के साथ अपने कार्यबल में प्रवेश करते हैं। हम अगले सुंदर पिचाई, गूगल के सीईओ और स्पेसएक्स के संस्थापक एलोन मस्क और पेपाल और टेस्ला के सह-संस्थापक खो रहे हैं, जिन्होंने हमारे सोचने और जीने के तरीकों को बदल दिया है।

प्रतिभाशाली और सर्वश्रेष्ठ विदेशी छात्रों को अमेरिका आने की जरूरत नहीं है क्योंकि उनके पास कई अन्य विकल्प हैं। कनाडा, ब्रिटेन, ऑस्ट्रेलिया, न्यूजीलैंड के अलावा, अंतरराष्ट्रीय छात्रों को चीन और जर्मनी जैसे नए स्थलों के लिए आते हैं। इसके अलावा, रूस, तुर्की और कई अन्य लोगों ने विदेशी छात्रों के स्वागत के लिए अपने श्रम नियमों को संशोधित किया है। जहां अमेरिका खुद को विदेशी छात्रों के लिए कम आकर्षक बना रहा है, वहीं अन्य देश विश्व शिक्षा बाजार में लगातार बढ़त बनाए हुए हैं।  

उच्च शिक्षा अमेरिका की सबसे बड़ी संपत्ति है। ऐसी नीतियों को समझने और लागू करने में विफलता जो विदेशी प्रतिभाओं को हमारे तटों पर आकर्षित करती हैं, जो विश्व स्तर पर प्रतिस्पर्धा करने की हमारी क्षमता को कम करती हैं।