इस पिछले वसंत ट्रम्प प्रशासन ने "एच-एक्सएनएनएक्सबी गैर-अप्रवासी वीजा वर्गीकरण कार्यक्रम को सुदृढ़ बनाना" नामक नए नियम पेश किए। "यही आपके लिए है:

होमलैंड सिक्योरिटी विभाग (डीएचएस) एच-एक्सएनएनएक्सबी कार्यक्रम के माध्यम से सर्वोत्तम और उज्ज्वल विदेशी नागरिकों को प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए विशेष व्यवसाय की परिभाषा को संशोधित करने का प्रस्ताव करेगा और बेहतर सुरक्षा के लिए रोजगार और नियोक्ता-कर्मचारी संबंधों की परिभाषा को संशोधित करेगा। श्रमिकों और मजदूरी। इसके अतिरिक्त, डीएचएस नियोजित अतिरिक्त आवश्यकताओं का प्रस्ताव करेगा ताकि नियोक्ता एच-एक्सएनएनएक्सबी वीज़ा धारकों को उचित मजदूरी का भुगतान कर सकें।

नए नियम के विवरण एच-एक्सएनएनएक्सबी एक्सटेंशन आवेदकों को एक और अनचाहे संदेश प्रदान करते हैं। इस नियम का प्रभाव, हमारी समझ के लिए, यह है:

1। नियम अमेरिकी अधिकारियों के लिए एच-एक्सएनएनएक्सबी वीज़ा एक्सटेंशन अनुप्रयोगों से इनकार करना आसान बनाता है।
2। नियम एच-एक्सएनएनएक्सबी वीज़ा धारकों को किराए पर लेने वाली कंपनियों को अनिश्चितता और जोखिम का कारण बनता है। यह नया नियम निश्चित रूप से कंपनियों को प्रायोजित करने के लिए अधिक भर्ती और प्रशिक्षण लागत का कारण बन सकता है।
3। जब कोई एच-एक्सएनएनएक्सबी वीजा विस्तार अस्वीकार कर दिया जाता है, तो आवेदक को निर्वासन कार्यवाही के लिए अदालत में उपस्थित होने के लिए उपस्थिति (एनटीए के रूप में भी जाना जाता है) जारी किया जाएगा।
4। एक एच-एक्सएनएनएक्सबी धारक जिसे विस्तार के लिए अस्वीकार किया गया है, में स्वैच्छिक प्रस्थान के बदले अदालत की सुनवाई को बदलने का विकल्प होता है।
5। यदि 3 और 4 नियमों का उल्लंघन किया जाता है, तो पूर्व H-1B कर्मचारी को यूएस में पुनः प्रवेश करने पर 5-वर्ष प्रतिबंध का सामना करना पड़ेगा
6। संयुक्त राज्य अमेरिका में एक गैरकानूनी उपस्थिति (जिस दिन वीजा विस्तार से इनकार किया गया है) शुरू हो सकता है जिसके परिणामस्वरूप 10-वर्ष पुन: प्रवेश प्रतिबंध हो सकता है।

सितंबर 11 पर, संयुक्त राज्य नागरिकता और आप्रवासन सेवा (यूएससीआईएस) ने उन कंपनियों को एक और परिस्थिति जोड़ा जो अपने विदेशी श्रमिकों के लिए एच-एक्सएनएनएक्सबी याचिका दायर की थीं। यूएससीआईएस से घोषणा यहां दी गई है:

यूएससीआईएस विस्तार कर रहा है पहले की घोषणा कैप-विषय एच-एक्सएनएनएक्सबी याचिकाओं के लिए प्रीमियम प्रोसेसिंग का अस्थायी निलंबन और सितंबर 1, 11 से शुरू, कुछ अतिरिक्त एच-एक्सएनएनएक्सबी याचिकाओं को शामिल करने के लिए इस अस्थायी निलंबन का विस्तार करेगा। हम उम्मीद करते हैं कि ये निलंबन फरवरी तक चलेगा। 2018, 1, और जनता के माध्यम से सूचित करेगा uscis.gov इन याचिकाओं के लिए प्रीमियम प्रसंस्करण शुरू करने से पहले।

चूंकि ट्रम्प प्रशासन अपनी "अमेरिका फर्स्ट" नीति को लागू करना जारी रखता है, इसलिए यह विदेशियों को अमेरिका में अवांछित महसूस करता है। इस बीच, अमेरिका में विदेशी छात्रों के नामांकन में गिरावट जारी है, बदले में, अमेरिकी प्रतिद्वंद्वियों को उन छात्रों को लुभाने की इजाजत मिलती है जो अनिवार्य रूप से यहां आवश्यक कौशल सेट के साथ अपने कार्यबल में प्रवेश करते हैं। हम अगले सुंदर पिचई, Google के सीईओ, और स्पेसएक्स के संस्थापक एलन मस्क और पेपैल और टेस्ला के सह-संस्थापक खो रहे हैं, जिन्होंने हमारे विचारों और विचारों को बदल दिया है।

सबसे उज्ज्वल और सर्वश्रेष्ठ विदेशी छात्रों को अमेरिका आने की जरूरत नहीं है क्योंकि उनके पास कई अन्य विकल्प हैं। कनाडा, ब्रिटेन, ऑस्ट्रेलिया, न्यूजीलैंड के अलावा, अंतरराष्ट्रीय छात्र चीन और जर्मनी जैसे नए गंतव्यों पर आ रहे हैं। इसके अलावा, रूस, तुर्की और कई अन्य लोगों ने विदेशी छात्रों का स्वागत करने के लिए अपने श्रम नियमों में संशोधन किया है। जबकि अमेरिका खुद को विदेशी छात्रों के लिए कम आकर्षक बना रहा है, अन्य देशों को विश्व शिक्षा बाजार में जमीन हासिल करना जारी है।

उच्च शिक्षा अमेरिका की सबसे बड़ी संपत्ति है। हमारी किनारों पर विदेशी प्रतिभा को आकर्षित करने वाली नीतियों को समझने और लागू करने में विफलता वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धा करने की हमारी क्षमता को कमजोर करती है।