بهار گذشته دولت ترامپ مقررات جدیدی را تحت عنوان "تقویت برنامه طبقه بندی ویزای غیرمهاجر H-1B" معرفی کرد. این معنی شماست:

وزارت امنیت داخلی (DHS) پیشنهاد می کند در تعریف شغل تخصصی تجدید نظر کند تا تمرکز خود را در زمینه به دست آوردن بهترین و درخشان ترین اتباع خارجی از طریق برنامه H-1B افزایش دهد و در تعریف اشتغال و روابط کارفرما و کارمند تجدید نظر کند تا از ایالات متحده بهتر محافظت کند. کارگران و دستمزد علاوه بر این ، DHS الزامات اضافی را برای اطمینان از پرداخت کارگران از دستمزد مناسب به دارندگان ویزای H-1B پیشنهاد می کند.

جزئیات قانون جدید پیام ناخواسته تری را به متقاضیان پسوند H-1B می رساند. از نظر ما ، تأثیر این قانون این است:

1 این قانون باعث می شود که مقامات آمریکایی درخواست تجدیدنظر ویزا H-1B را رد کنند.
2. این قانون باعث عدم اطمینان و خطر شرکتهایی می شود که دارندگان ویزای H-1B را استخدام می کنند. این قانون جدید مطمئناً می تواند هزینه استخدام و آموزش بیشتری را برای شرکت های حامی مالی در پی داشته باشد.
3 هنگامی که یک ویزای H-1B رد می شود، متقاضی اعلامیه ای برای ارائه (همچنین به عنوان NTA شناخته می شود) برای ظاهر شدن در دادگاه برای رسیدگی به اخراج صادر می شود.
4 یک دارنده H-1B که برای فرمت رد شده است، گزینه جایگزینی دادرسی را به جای خروج داوطلبانه دارد.
5 اگر مقررات 3 و 4 نقض شود، کارمند سابق H-1B با یک ممنوعیت 5 ساله برای ورود مجدد به ایالات متحده روبرو خواهد شد
6. حضور غیرقانونی در ایالات متحده (آغاز روزی که رد درخواست تمدید ویزا) ممکن است منجر به ممنوعیت ورود مجدد 10 ساله شود.

در 11 سپتامبر ، خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده (USCIS) مخمصه دیگری را برای آن دسته از شرکت هایی که دادخواست های H-1B را برای کارگران خارجی خود ثبت کرده اند ، اضافه کرد. این اطلاعیه USCIS است:

USCIS در حال گسترش است قبلا اعلام کرد تعلیق موقت پردازش حق بیمه برای تقاضانامه H-1B و در اواخر سپتامبر 11، 2018، این تعلیق موقت را گسترش می دهد تا برخی از درخواست های اضافی H-1B را نیز اضافه کند. ما انتظار داریم این تعلیق ها تا ماه فوریه 19، 2019 ادامه داشته باشند و از طریق طریق اطلاع رسانی به عموم می باشند uscis.gov قبل از بازنشستگی پردازش حق بیمه برای این درخواست ها.

در حالی که دولت ترامپ سیاست "اول آمریكا" خود را ادامه می دهد ، همچنین باعث می شود كه خارجی ها در آمریكا احساس ناخوشایندی كنند. در همین حال ، ثبت نام دانشجویان خارجی در ایالات متحده همچنان رو به کاهش است ، این به نوبه خود به رقبای آمریکایی اجازه می دهد دانشجویانی را که ناگزیر با مجموعه مهارتهایی که در اینجا بسیار مورد نیاز است وارد نیروی کار خود شوند ، فریب دهند. ما در حال از دست دادن Sundar Pichai بعدی ، مدیر عامل Google ، و Elon Musk ، بنیانگذار SpaceX ، و بنیانگذار PayPal و Tesla هستیم که شیوه های تفکر و زندگی ما را تغییر داده اند.

درخشان ترین و بهترین دانشجویان خارجی مجبور نیستند به ایالات متحده بیایند زیرا آنها گزینه های بسیار دیگری دارند. فارغ از کانادا ، انگلستان ، استرالیا ، نیوزیلند ، دانشجویان بین المللی به مقصد جدیدی مانند چین و آلمان می روند. بعلاوه ، روسیه ، ترکیه و بسیاری دیگر مقررات کار خود را برای استقبال از دانشجویان خارجی اصلاح کرده اند. در حالی که ایالات متحده جذابیت خود را برای دانشجویان خارجی کمتر می کند ، کشورهای دیگر همچنان در بازار آموزش جهانی به دست می آیند.  

تحصیلات عالی بزرگترین سرمایه آمریکا است. عدم درک و تصویب سیاست هایی که استعدادهای خارجی را به سواحل ما جذب می کند ، توانایی ما در رقابت جهانی را تضعیف می کند.